Письмо в редакцию
Не более 5 файлов по 2 МБ jpg, png, pdf, doc/docx, xls/xlsx, zip
Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
Прикрепить файл
Не более 5 файлов по 2 МБ
jpg, png, pdf, docx, xlsx, zip
Поделится хорошей новостью
Не более 5 файлов по 2 МБ jpg, png, pdf, doc/docx, xls/xlsx, zip
Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
Прикрепить файл
Не более 5 файлов по 2 МБ
jpg, png, pdf, docx, xlsx, zip
Поделится событием
Не более 5 файлов по 2 МБ jpg, png, pdf, doc/docx, xls/xlsx, zip
Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
Прикрепить файл
Не более 5 файлов по 2 МБ
jpg, png, pdf, docx, xlsx, zip
Поделится своей историей
Не более 5 файлов по 2 МБ jpg, png, pdf, doc/docx, xls/xlsx, zip
Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
Прикрепить файл
Не более 5 файлов по 2 МБ
jpg, png, pdf, docx, xlsx, zip
Предложить героя
Не более 5 файлов по 2 МБ jpg, png, pdf, doc/docx, xls/xlsx, zip
Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
Прикрепить файл
Не более 5 файлов по 2 МБ
jpg, png, pdf, docx, xlsx, zip
Добавить отзыв о месте
Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
Прикрепить файл
Не более 5 файлов по 2 МБ
jpg, png, pdf, docx, xlsx, zip
Сообщение об ошибке
 / 
проАмурск
Экопроекты «Полиметалла»
Фото — Артем Суворов
Новости
12:10, 20 октября 2023

Экопроекты «Полиметалла»

На минувшей неделе в Комсомольске-на-Амуре состоялся конгресс инженеров. В работе тематических площадок приняли участие специалисты компании «Полиметалл».

Первая дискуссия была посвящена экологии. Начальник отдела охраны окружающей среды Хабаровского филиала АО «Полиметалл УК» Алена Субботина подчеркнула, что одним из стратегических приоритетов компании является обеспечение высоких стандартов по охране окружающей среды. Для этого введена система экологического менеджмента на всех предприятиях компании.

— Система помогает минимизировать воздействие на окружающую среду на каждом этапе освоения месторождений и производства золота, — подчеркнула Алена Субботина. — Компания планомерно движется к поставленной цели — снизить удельные выбросы парниковых газов на 30 %, а абсолютных — на 35 % к 2030 году. Для этого развиваются возобновляемые источники энергии и электрифицируется горная техника. 

К слову, на одном из месторождений компании в Хабаровском крае («Светлое») в 2018 году была установлена первая среди горнодобывающих предприятий автономная солнечная электростанция. Реализуется проект по строительству линии электропередач на горно-обогатительный комбинат «Ресурсы Албазино». Введение ЛЭП в эксплуатацию позволит сократить углеродный след и повысить надежность электроснабжения.

— Компания стремится и к снижению удельного потребления свежей воды на тонну руды, — добавила Алена Субботина. — Для этих целей используют дождевые, сточные и талые воды с территории предприятий. Ежегодно увеличивается объем повторного использования воды.

Предприятие проводит большую работу по лесовосстановлению. В 2022–2023 годах проведена высадка сеянцев на площади 590 гектаров. Сотрудники компании участвуют в различных экологических акциях в качестве волонтеров и экспертов. К примеру, представители АГМК регулярно выходят на субботники, собирают макулатуру и проводят мастер-классы для детей.

В рамках еще одной площадки речь шла о развитии горнодобывающей промышленности в регионе. О реализации инвестиционного проекта по строительству второй очереди Амурского гидрометаллургического комбината рассказал Алексей Кириллов, заместитель начальника производственно-технического отдела АГМК.

— Запуск проекта даст возможность перерабатывать на АГМК концентраты с месторождений компании и привлекать сторонние концентраты, соблюдая при этом экологическую безопасность. Объем переработки концентрата увеличится практически в два раза, — отметил Алексей.

Основные производственные корпуса второй очереди предприятия уже построены. В настоящее время ведутся работы по монтажу и подключению оборудования, настройке системы управления. На предприятии действует программа по импортозамещению. Планомерно ведется и подбор персонала для обслуживания будущих мощностей.

Читайте также

Подписывайтесь на наши социальные сети