Свежий взгляд на технологию процессов
7 июня во Владивостоке состоится финал научно-производственной конференции, которую ежегодно проводит компания «Полиметалл» для своих молодых специалистов. Амурский гидрометаллургический комбинат, как одно из крупных предприятий, представит трое сотрудников, которые ранее стали победителями региональных этапов НПК.
Молодым специалистам Амурского ГМК предстоит объединиться в творческие команды с другими финалистами, представляющими предприятия из Магаданской области, Урала, Якутии и Казахстана. Совместно они решат предложенные организаторами кейсы.
Инженер с эффективным решением
В прошлом году на региональном этапе НПК Максим Огнев представил проект «Извлечение золота из некондиционных углей». Разработка стала лучшей в номинации «Эффективные решения».
— В результате экспериментов был получен положительный отзыв о моей разработке, сейчас данные перепроверяются. Я уверен, что мой проект со временем будет внедрен на производстве.
Молодой специалист подчеркивает, что НПК — это замечательная возможность заявить о себе и сделать уверенный шаг по карьерной лестнице.
Именно благодаря научно-производственной конференции Максим оказался на Амурском гидрометаллургическом комбинате. Сразу после университета он устроился на комбинат «Лунное» в Магаданской области, где приходилось работать вахтовым методом. А уже через год Максим поехал на первую в своей жизни НПК. Там и познакомился с коллегами из других предприятий компании «Полиметалл», в том числе и из Амурского ГМК. Совсем скоро Максим устроился на комбинат в качестве аппаратчика-гидрометаллурга.
Автоматизация экономит время
Ведущий инженер промышленно-технического отдела Амурского ГМК Сергей Жеревчук разработал проект по автоматизации процессов планирования производственных показателей.
— В обязанности нашего отдела входит годовое планирование переработки флотоконцентратов через автоклав. Есть планы поставщиков со сроками и количеством отгружаемого сырья. Также в документе мы учитываем около пятидесяти различных показателей. Считаем все вручную, пересчитываем и только потом этот план утверждается.
Однако в случае изменения одного показателя меняются и все остальные. Кроме того, поскольку данные вносятся вручную, процесс значительно замедляется.
— После очередного долгого бюджетирования я предложил Сергею попробовать автоматизировать этот процесс, — отмечает Алексей Кириллов, наставник победителя конференции и заместитель начальника производственно-технического отдела. — И у него все получилось: теперь внесение изменений и даже полное изменение всего годового плана — дело трех-четырех минут.
Эту идею уже успешно внедрили на предприятии.
Титратор вам в помощь
Тему проекта инженеру-химику центральной аналитической лаборатории АГМК Олесе Линник подсказала ее наставница, инженер-технолог Виолетта Протас.
— Мне давно хотелось, чтобы в нашей лаборатории как можно активнее использовался такой прибор, как титратор, — рассказывает Виолетта. — Он помогает автоматизировать ручной труд, высвобождает время лаборантов для более востребованной работы и повышает точность проводимых анализов.
Олесе Линник удалось применить прибор для титрования известняка и извести. Со своим проектом Олеся и приняла участие в региональном этапе НПК, где стала победителем в «Специальной номинации».
— Я нисколько не сомневалась в ее победе, — говорит Виолетта Протас. — Олеся уверено держится на публике, не теряется в сложный момент. А что касается ее рабочих качеств, то она всегда доводит начатое до конца. Даже если результат получается совсем не такой, какого ожидали.
Научно-производственная конференция — отличная площадка для личностного и профессионального роста. Традиционно на НПК свои идеи могут представить инженеры, геологи, экологи, горные мастера, маркшейдеры, обогатители. Главное условие участия — возраст до 30 лет.
Научно-производственную конференцию «Полиметалл» проводит с 2011 года. За это время в ней приняли участие 403 молодых специалиста. Из них 84 человека прошли дополнительное обучение, 79 — зачислено в кадровый резерв, 30 работников получили сертификаты на дополнительное профильное образование. Всего на предприятиях компании «Полиметалл» было внедрено более 90 проектов, представленных на НПК.
