Письмо в редакцию
Не более 5 файлов по 2 МБ jpg, png, pdf, doc/docx, xls/xlsx, zip
Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
Прикрепить файл
Не более 5 файлов по 2 МБ
jpg, png, pdf, docx, xlsx, zip
Поделится хорошей новостью
Не более 5 файлов по 2 МБ jpg, png, pdf, doc/docx, xls/xlsx, zip
Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
Прикрепить файл
Не более 5 файлов по 2 МБ
jpg, png, pdf, docx, xlsx, zip
Поделится событием
Не более 5 файлов по 2 МБ jpg, png, pdf, doc/docx, xls/xlsx, zip
Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
Прикрепить файл
Не более 5 файлов по 2 МБ
jpg, png, pdf, docx, xlsx, zip
Поделится своей историей
Не более 5 файлов по 2 МБ jpg, png, pdf, doc/docx, xls/xlsx, zip
Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
Прикрепить файл
Не более 5 файлов по 2 МБ
jpg, png, pdf, docx, xlsx, zip
Предложить героя
Не более 5 файлов по 2 МБ jpg, png, pdf, doc/docx, xls/xlsx, zip
Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
Прикрепить файл
Не более 5 файлов по 2 МБ
jpg, png, pdf, docx, xlsx, zip
Добавить отзыв о месте
Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
Прикрепить файл
Не более 5 файлов по 2 МБ
jpg, png, pdf, docx, xlsx, zip
Сообщение об ошибке
 / 
проАмурск МЕСТА, СОБЫТИЯ, ЛЮДИ
-3 °C
Фото — Вероника Шабунина
Новости
13:23, 9 апреля 2021

От школы до комбината

В рамках профориентационной работы сотрудники компании «Полиметалл» провели встречу с учениками 9–11-х классов и их родителями. На мероприятии будущим абитуриентам рассказали о преимуществах работы на Амурском гидрометаллургическом комбинате и о том, как получить целевое направление в вуз.

В этом году выпускники школ начнут сдавать ЕГЭ 31 мая. Поэтому времени на то, чтобы определиться с выбором будущей профессии, остается совсем немного. Чтобы помочь будущим абитуриентам в этом нелегком деле, компания «Полиметалл» ежегодно ведет со школьниками и студентами профориентационную работу.

Ирина Кипоть
Заместитель начальника отдела персонала Амурского ГМК

— Проведение экскурсий по предприятию, помощь с подготовкой к ЕГЭ, оснащение классов для занятий химией, биологией и физикой, организация предметных олимпиад в школах — все это стало системной практикой для нашей компании. Взаимодействие школ, учреждений дополнительного образования и профессиональных учебных заведений дает хороший результат: школьники стали чаще выбирать для сдачи ЕГЭ физику, профильную математику и информатику, а ряды комбината пополняют выпускники Амурского политехнического техникума и КнАГу. Однако это не повод останавливаться на достигнутом.

На встрече работники службы персонала Амурского ГМК познакомили учеников 9–11-х классов с производством комбината и рассказали им о преимуществах работы в компании. Старшеклассники, в свою очередь, интересовались возможностями для молодых специалистов и перспективами трудоустройства на предприятии.

— Очень хочется, чтобы наш город развивался, и молодежь оставалась жить и работать здесь, — говорит ученик школы № 9 Данила Мосиенко. — Новость о расширении производства приятно порадовала, ведь это значит, что на предприятии появятся новые рабочие места. Поэтому я давно решил, что пойду учиться на техническую специальность и буду работать, как мой папа, на комбинате.

В ходе собрания родители тоже задавали вопросы организаторам, в основном о перспективах их детей в получении высшего образования: как получить целевое направление, с какими вузами сотрудничает компания и на какие специальности можно поступить.

— С 2018 года наш комбинат проводит огромную профориентационную работу. Например, студенты, заключившие с компанией «Полиметалл» целевой договор, гарантированно проходят оплачиваемую производственную практику на предприятии. За каждым практикантом закрепляется наставник и уже на этом этапе они получают свой первый производственный опыт, — рассказывают родителям сотрудники отдела персонала Амурского ГМК. — К тому же, студенты-целевики, сдавшие сессию на четверки и пятерки, получают от компании ежемесячную стипендию от трех до пяти тысяч рублей.

Самая востребованная профессия на комбинате — аппаратчики-гидрометаллурги. В связи с запуском второй автоклавной линии к 2023 году на эту специальность планируют принять около ста человек.

Студенты, обучившиеся в вузах этой профессии, приходят работать на комбинат уже с шестым разрядом. Кроме того, в рамках подготовки выпускников к должностям линейных руководителей на комбинате вчерашних студентов-гидрометаллургов часто назначают на пост помощника мастера. Поэтому на предприятии есть немало примеров, когда из аппаратчиков-гидрометаллургов молодые работники вырастают до мастеров, начальников отделений и даже цеха.

Подготовить таких специалистов помогает Амурский политехнический техникум, Сибирский федеральный университет, Иркутский национальный исследовательский университет и Комсомольский-на-Амуре государственный университет.

В 2018 году в Амурском политехническом техникуме стартовала новая совместно разработанная с комбинатом программа обучения по специальности «технология аналитического контроля и химических соединений», а в этом году планируется старт еще одной — «лаборант спектрального анализа».

Вместе с тем, скоро в КнАГУ запустится специальность «технология и переработка полезных ископаемых и извлечения драгоценных металлов», а еще выпускники школ, планирующие работать на комбинате, могут получить в этом вузе достойное образование по направлениям «промышленная электроника», «электропривод и автоматика», а также «машины и аппараты химических производств».

Напомним, в марте управляющий директор АГМК провел брифинг с представителями СМИ, где ответил на вопросы, поступившие от амурчан. Какие еще профессии востребованы на комбинате и что предприятие предлагает молодым специалистам, читайте в нашем материале.

Читайте также: