Важная четверка
Штат Амурской ЦРБ пополнился новыми медицинскими кадрами. В коллектив медучреждения пришли два педиатра, гинеколог и хирург. При этом двое из них — молодые специалисты. Их удалось привлечь в работу благодаря целевому обучению, а также национальному проекту «Здравоохранение».
Кадровая проблема в местных органах здравоохранения — острая, но решаемая. Так, в 2022 году штат Амурской ЦРБ несколько помолодел: в стационар и амбулаторию пришли работать реаниматолог, два терапевта и два травматолога-ортопеда. Специалисты получают так называемые северные выплаты в размере 10 %, а также «подъемные»: врачи — в размере двухсот тысяч рублей, средний медперсонал — пятьдесят тысяч. Кроме того, оплачивается аренда жилого помещения.
Пополнение молодыми кадрами продолжилось и в этом году. Медицинский коллектив принял в свои ряды еще четырех специалистов. Ими стали два педиатра, гинеколог и хирург. Двое из них трудоустроены в рамках выполнения национального проекта «Здравоохранение». От больницы они получат миллион рублей подъемных, которые смогут потратить в том числе и на жилье. Например, для Амурска это значительный взнос по ипотеке.
В числе таких специалистов — хирург Владимир Бронников. Родился и жил он в Амурске, после окончания школы заключил целевой договор с Амурской центральной районной больницей и поступил в Хабаровский медицинский университет. В этом году молодой хирург вернулся в родные пенаты. Ежедневно он помогает десяткам пациентов, консультирует, делает перевязки и проводит операционные вмешательства.
У Владимира Сергеевича расписана каждая минута. Половину дня он ведет прием в центральной поликлинике, а после идет на дежурство в стационар. Несмотря на загруженность, доктор ничуть не жалеет о выбранной профессии, ведь помогать людям он решил еще подростком. Из всех учебных предметов в школе особый интерес у него вызывали химия и биология, что задало вектор для его дальнейшего обучения. При этом молодой человек сразу же выбрал для себя одно из самых сложных направлений — хирургию.
— Меня всегда восхищали люди в белых халатах, их самоотверженность и сила. Я рад, что выбрал профессию врача, работаю сейчас в родном городе и помогаю землякам. В моем случае целевой договор сыграл позитивную роль. Для меня сейчас самое главное — стать профессионалом в моей сфере деятельности, — говорит врач хирург Амурской ЦРБ Владимир Бронников. — Коллектив меня принял доброжелательно. Когда я шел в ординатуру, заранее знал, что через два года буду работать здесь. Это гарантия трудоустройства. Кроме того, существуют хорошие меры поддержки — повышенная стипендия и частично аренда жилья для иногородних. Это удобно, ведь есть возможность приобрести хорошие практические знания и навыки, которые потом будут необходимы в работе по специальности. Это значительно облегчает дальнейший профессиональный путь.
В Женской консультации тоже появился новый специалист, а совсем недавно здесь заработал еще один кабинет врача-гинеколога. Теперь его хозяйкой стала Нары Заманова. Она тоже наша землячка. Несколько лет назад Нары уехала строить свою карьеру в краевую столицу, там получила медицинское образование, а в течение двух лет работала в женской консультации первого роддома. В итоге решила вернуться домой, поближе к семье. В начале января Нары Заманова приступила к работе и уже успела зарекомендовать себя с лучшей стороны.
— Она грамотная, трудолюбивая, а главное, жаждущая работать и совершенствоваться в своей профессии, — отметили сотрудники женской консультации. — Сейчас она ведет работу с беременными женщинами и гинекологическими больными, оформляет медицинскую документацию. В ее адрес от пациенток мы слышим только положительные отзывы. Очень рады тому, что в нашем коллективе появился такой ценный специалист.
Появление даже одного нового специалиста в разы снижает нагрузку на остальных медиков. Чем больше врачей, тем качественнее и быстрее жители округа получают помощь. Районная больница все еще ищет новые кадры. На данный момент в учреждении не хватает около 50 % специалистов.
— Мы используем все способы, чтобы к нам приходили молодые специалисты. Это и различные выплаты, и возмещение аренды квартиры, а в некоторых случаях даже предоставление жилья. Еще мы проводим профориентационную работу со школьниками и студентами. В 2022 году дали семнадцати выпускникам школ Амурского района целевые направления. Из них поступило и обучается на этих условиях шесть человек по таким специальностям, как анестезиология, офтальмология, травматология-ортопедия, онкология, психиатрия-наркология и инфекционные болезни, — рассказывает Артур Байсуаков, исполняющий обязанности главного врача АЦРБ.— Сейчас мы ведем переговоры со специалистами с западной части России. Это уже состоявшие в своей профессии врачи с приличным опытом работы. Если наши интересы сойдутся, то к нам на работу приедут еще пять или шесть узконаправленных специалистов.
Также Артур Байсуаков отметил: если в этом году позволит бюджет, будет проведен ремонт в хирургическом отделении и частично — в Эльбанской районной больнице.
Помимо этого, буквально в канун Нового года медицинское учреждение пополнило свой автопарк двумя каретами скорой помощи класса «Б» общей стоимостью около шести миллионов рублей. В машинах есть все необходимое: аппарат ИВЛ, ЭКГ-аппарат, портативный дефибриллятор, акушерские наборы для оказания реанимационного пособия.
