Время возможностей
Молодость — время открытий, дерзаний, поисков себя и реализации самых смелых идей. Именно за молодыми и инициативными людьми — будущее города, региона и страны в целом. Какие перспективы для саморазвития сегодня есть у молодежи и почему важно продвигать волонтерство, а также о реализации молодежных программ — в интервью с Ольгой Горбуновой.
— Ольга, с чего началась ваша деятельность в молодежной политике?
— В 2013 году я приняла участие в первом городском конкурсе ведущих и победила. Затем меня начали приглашать вести различные городские мероприятия, например День города, День Победы. В 2016 году стала активно участвовать с младшей дочерью в семейных конкурсах. Можно сказать, всегда была на виду. И вот спустя год поступает звонок из отдела молодежной политики и спорта с предложением о работе. Понимаю, что, если сейчас не соглашусь, другого шанса уже не будет. Я на тот момент еще была трудоустроена в школе № 3. Пришлось увольняться и досрочно выходить из декретного отпуска.
— Сложно было освоить новую сферу деятельности?
— Моим наставником и помощником стала Наталья Николаевна Соколова, которая на тот момент была главным специалистом. Она передала мне свой опыт, многому я научилась именно у нее. До сих пор помню первое мероприятие, которое мне поручили. Это была командировка в поселок Санболи, где проходил день села. Попала сразу в гущу событий и с головой погрузилась в рабочий процесс. Можно сказать, что прошла проверку на прочность в первую очередь для себя. Постепенно коллектив менялся, так за семь лет из ведущего специалиста я выросла до начальника отдела по развитию молодежной политики, физической культуры и спорта Амурского района. Так сейчас называется наш отдел. Возможно, мое карьерное развитие может послужить примером для молодых ребят.
— Нужно себя проявлять, иметь активную жизненную позицию, не бояться идти во что-то новое и неизведанное, тогда тебя заметят и многое получится. Ведь под лежачий камень вода не течет.
— Кто еще работает с вами в команде?
— Когда Наталья Николаевна переехала жить в другой регион, меня рекомендовали на ее место, а мое, получается, освободилось. И в 2021 году к нам пришла работать Екатерина Сметанина. Сначала она вступила в Совет молодежи Амурского района, потом стала его председателем и участвовала в различных форумах. Когда появилось вакантное место в отделе мы решили: Катя — самая подходящая кандидатура. Она на тот момент работала учителем в поселке Известковом. Поэтому ей пришлось принять непростое решение, так как речь шла не только о смене профессии, но и месте жительства — переезде в Амурск. И вот три года она в нашей дружной команде.
Чуть позже устроилась Мария Карева — человек с высшим экономическим образованием. Более 15 лет работала в банке, и как мы когда-то, не побоялась перемен в жизни. Помню резюме Маши, где она указала, что была старостой в школе и старшей по улице на даче. С одной стороны, это просто забавный факт в анкете на трудоустройство, а с другой — это подчеркивает ее личные качества. Значит, она ответственная и ей доверяют представлять интересы коллектива. Недавно в Доме молодежи появился еще специалист по работе с молодежью Алина Тараненко, которая тоже нам активно во всем помогает.
— Как вы распределяете между собой обязанности?
— Как в игре КВН: есть те, кто придумывают шутки — фонтаны идей, а другие могут это оригинально оформить, умело отыграть, придумать костюмы и декорации. Так же и у нас: я предлагаю идею, а девочки ее тут же подхватывают и развивают. Помимо мероприятий, которые мы проводим все вместе, есть еще блоки, закрепленные за каждым сотрудником. Я отвечаю за спорт. У Кати очень хорошо получается писать проекты и их реализовывать. За ее плечами помощь в написании проекта «Каникулы с полицейскими», открытие музея в поселке Литовко, школа волонтеров. Недавно за счет средств гранта от Росмолодежи мы еще масштабировали «Полезную субботу». Раньше клуб выходного дня для молодых семей проводился только в Амурске, а теперь он проходит и в районных поселениях. Отныне Катя и сама может давать консультации по проектной деятельности. А Мария Карева курирует профилактические муниципальные программы и волонтерский блок. У нас очень проседала работа с верификацией часов на платформе «Добро.ру», а она пришла и взяла все в свои надежные руки. Создала аккаунт, теперь волонтеры района там зарегистрированы. Многим школьникам это очень пригодится при поступлении.
— Насколько сегодня развито волонтерство в Амурском районе?
— Практически в каждом поселении района есть волонтерский отряд, а количество волонтеров за последний год увеличилось в два раза. Было 450, сейчас почти 1000. И это тоже отчасти заслуга Марии Каревой. Здесь росту послужили как возможность верификации волонтерских часов, так и точечная работа с детьми и руководителями отрядов. Плюс она активно взаимодействует еще с «Движением Первых» и серебряными добровольцами центра «ДаДобро».
— Какие сегодня инструменты есть у молодежи для самореализации?
— Недавно мы получили субсидию от Правительства Хабаровского края, поэтому Амурске появится новое молодежное пространство — место, где жители района от 14 до 35 лет могут организовать свой клуб по интересам, проводить мероприятия, генерировать совместные идеи или просто играть в настольные игры. Также есть молодежные форумы, которые проводятся как на территории Хабаровского края, так и по всей России. Шансы побывать на одном из них есть у каждого, нужно только заявить о себе. Там можно получить полезные скилы и найти единомышленников, вдохновиться на новые идеи. Если ты активист и хочешь улучшить что-то в своем регионе, то есть грантовая поддержка. К примеру, в Амурском районе совместно с компанией «Полиметалл» мы более десяти лет проводим конкурс общественно-полезных проектов. В этом году на реализацию своих идей финансирование получили семь инициатив. Также грантовые конкурсы организует Росмолодежь. И у нас есть примеры, когда все начиналось с малого гранта, который поддержал «Полиметалл», а переросло это в большой проект краевого уровня.
— Мы сегодня живем в удивительное время — время возможностей. Время, когда идея превращается в результат, а результат — в наших руках.
— Недавно Амурск тоже стал форумной площадкой. Расскажите об этом подробнее.
— Два года назад в Амурске впервые прошел форум предпринимателей. А теперь он стал традиционным и проводится в нашем городе ежегодно. Идейным вдохновителем и организатором выступил Александр Данильченко, а мы со своей стороны ему оказали содействие. Но все же большую работу в организации мероприятия проделала Екатерина Сметанина. Отмечу, что в форуме участвуют не только акулы бизнеса, но и те, кто только задумывается начать предпринимательскую деятельность. Можно послушать лекции от опытных спикеров на разные темы, пообщаться с ними лично, получить необходимую консультацию. Следующий такой форум состоится осенью.
— Какие направления деятельности являются приоритетными в работе со школьниками и рабочей молодежью?
— Внимание уделяется военно-патриотическому и духовно-нравственному воспитанию, профилактике асоциальных явлений, популяризации среди молодых людей волонтерства и здорового образа жизни. Исходя из целей, определенных муниципальной программой, проводятся акции, конкурсы, мероприятия. Например, «Лето с ГТО», «Неравнодушные сердца», «Школа будущих родителей» и многие другие. Не стоит забывать, что молодежь — это не только подростки, но и жители района до 35 лет — люди, работающие на разных предприятиях, и молодые семьи. С ними мы также ведем активную работу. Например, более десяти лет существует проект клуб выходного дня «Полезная суббота».
— Если говорить о самих мероприятиях, какие наиболее полюбились молодежи?
— Особой популярностью пользуется фестиваль «Снежная радость» и туристический слет «На Орбите». Каждый год стараемся разнообразить мероприятия, добавлять новые конкурсы или менять локацию. Для работающей молодежи это возможность не только скрасить досуг, но и ближе узнать своих коллег, познакомиться с активистами из других предприятий. Благодаря нашим мероприятиям люди даже женятся и заводят крепкие семьи. Таким примером являются супруги Коверсун, которые познакомились несколько лет назад на историко-туристическом слете в селе Вознесенском. И это тоже очень ценно. На летний период запустили проект «Кино под открытым небом» — тоже получили большой отклик. На первый киносеанс собралось порядка пятидесяти зрителей.
— Сложно задействовать категорию 18+?
— Отчасти. Если школьники от 14 до 18 лет заняты разнообразной деятельностью, то работающая молодежь больше свободного времени проводит с семьей или в повседневных заботах. Некоторые, оказывается, даже и не слышали о наших мероприятиях. Поэтому мы с девочками из отдела стали выезжать на предприятия, чтобы пообщаться с молодежью, рассказать, что интересного проходит в течение года для семей. Также мы инициировали премию главы Амурского района. По итогам прошедшего года молодежные лидеры и активисты могут подать портфолио, пройти конкурсный отбор и быть отмечены за свои успехи в общественной работе. Это своего рода мотивация для молодежи становиться лидерами среди своих.
— Как быть на одной волне с молодежью?
— Мы ведь и сами еще молодые специалисты. Поэтому стараемся тоже участвовать в тех мероприятиях, которые не организуем. Так мы начинаем понимать запрос молодежи: видим, что им больше заходит, чем они интересуются, где больше активности, что сегодня у современных ребят в тренде. А потом перекладываем полученный опыт и на свою работу.
— Сейчас такая благодатная пора: будьте в тренде и не ленитесь искать возможности, а мы поможем их осуществить!
Еще очень хочется, чтобы школьники, которые уезжают учиться в другие города, после получения профессии возвращались в родной город. Здесь тоже нужны молодые специалисты со свежим подходом, новыми знаниями и активной позицией.
Быть в курсе всех молодежных новостей вам поможет подписка на социальные сети отдела по развитию молодежной политики, физической культуры и спорта Амурского района.
