Взгляд в будущее

Весной в центре «Натуралист» прошел ежегодный конкурс общественно-полезных проектов на предоставление малых грантов от компании «Полиметалл». По его итогам самые интересные инициативы получили поддержку. Один из таких проектов-победителей под названием «Взгляд в будущее» реализуют сотрудники городского краеведческого музея. На протяжение четырех месяцев они будут проводить для школьников познавательные профориентационные экскурсии и знакомить ребят с востребованными профессиями на крупнейшем предприятии нашего района — Амурском гидрометаллургическом комбинате. 

— Начинать профориентационную работу с детьми необходимо с младшего школьного возраста. Для того, чтобы к выпускному классу они понимали, кем хотят стать, и уже определились со своей будущей профессией. Судя по опросам, которые мы проводили ранее, чаще всего ребята сдают экзамены, а потом задаются вопросом: «Куда и на какую специальность поступать?» С появлением в нашем городе нового комбината наиболее востребованными стали технические профессии, поэтому решили сделать акцент именно на них, — отмечает Елена Розицкая, сотрудник городского краеведческого музея. — Также сейчас в школах ввели дополнительный урок «Мир профессий», чтобы закрепить посредством интерактивных игр и познавательных мероприятий изученный детьми ранее материал. Поэтому данный проект очень востребован и актуален. Планируем еще организовать в музее выставку фотографий представителей разных профессий, существующих на Амурском гидрометаллургическом комбинате. Расскажем ребятам, чем интересна каждая из них.

Недавно для школьников провели первое мероприятие под названием «Путь золота». Представитель Амурского ГМК Татьяна Пилипич рассказала ребятам интересные факты о происхождении золота на Земле, как его добывали наши предки, какие есть основные этапы получения золота из руды на современном производстве и какие особенности у работы завода.

— В рамках первой ознакомительной экскурсии этого проекта мы рассказали доступным для детей языком о том, чем занимается наше предприятие, как проходили раньше и проходят в современных условиях процессы добычи золота. Оказалось, что в этой области ребята очень хорошо подкованы. Даже второклассники уверенно отвечали на вопросы. Одни смотрели познавательные ролики в интернете, другие многое слышали от родителей, которые работают на комбинате, — говорит Татьяна Пилипич, специалист по связям с общественностью Амурского ГМК. — Профориентационную работу со школьниками отдел персонала ведет уже много лет в самых разнообразных форматах: организует встречи со школьниками и их родителями, конференции, интеллектуальные игры и круглые столы. Также проводили квест, где наглядно показывали, как добывают руду в карьере и какой путь она затем проходит на нашем предприятии, чтобы получился конечный результат — сплав доре. В игровой форме и при помощи цифровых новинок современные дети усваивают информацию лучше, чем если им просто объяснять на словах. Поэтому, когда сотрудники музея предложили нам стать партнерами данного проекта, мы с удовольствием откликнулись.

— Выпускники, заключившие целевой договор с Амурским ГМК, проходят у нас оплачиваемую производственную практику, за каждым обязательно закрепляется опытный наставник, — рассказывает о преимуществах заключения целевого договора Татьяна Пилипич. — Самые успешные и способные студенты еще получают от компании «Полиметалл» дополнительную стипендию. По окончании университета каждому студенту-целевику также гарантированно трудоустройство. Для молодого и начинающего специалиста это большое преимущество. 

Если вы не стали участником проекта, но тоже хотите познакомиться с популярными для Амурска профессиями, обращайтесь в городской краеведческий музей.